従業員が退職した・75歳になったとき

従業員が退職したとき

従業員が退職したときは、資格喪失届に保険証、資格確認書（被扶養者がいる場合は全員分）を添付して提出して下さい。その際、退職日の翌日が資格喪失日となり、資格喪失日の含まれる月分の保険料はかかりません。ただし、保険証、資格確認書は、被扶養者を含め、退職日の翌日から使用できません。また、在職中に申し込んだ各種健診等も受検資格がなくなり、退職日以降に使用した医療費や健診費用等については、健保組合に返還していただくことになりますので、予めご承知おき下さい。